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31 juillet 2015

CE Par/Pro Sud-Est des 25 Juin & 16 Juillet 2015

Surcharge de travail : A chacun ses explications… et ses remèdes !

  • Lorsque la Direction tente, subtilement, de faire rimer « Congés » et « surcharge de travail », la CGT perçoit, pour sa part, le résultat des multiples (ré)organisations du travail déployées dans l’Entreprise, couplées à un évident manque d’embauches en conséquence.
  • Lorsque la Direction pense « Heures supplémentaire »s, la CGT répond à nouveau « Embauches » et donc, toujours : « Lutte contre le chômage » !

Deux façons de voir la fameuse « responsabilité sociale de l’Entreprise », en somme…

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ce ppse 06 07 2015 (PDF - 807 ko)