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30 août 2015

Les infos de la CGT AXA IM

Un problème de démocratie ?

C’était à l’occasion d’une interview dans le Financial Times en mars dernier que le Directeur Général d’AXA IM a précisé son style de management au sein de l’entreprise dont il a la charge : « Le management consiste à faire des décisions difficiles, il n’y a pas de démocratie, mais cela m’a permis de créer un esprit d’équipe ».
Ce sentiment de « toute puissance » semble être bien assimilée par la Direction des Ressources Humaines d’AXA IM. 

A lire, une liste non exhaustive des exemples récents où la Direction a refusé l’application le Code du Travail, la Convention Collective, ou même son propre Règlement Intérieur.

  • Télétravail : les signataires de l’accord établissent un précédent dangereux mettant en cause l’unité économique et sociale Axa IM
  • Intéressement 2015-2017 : les signataires du nouvel accord mettent en place une formule moins « intéressante » que la précédente

Pour en savoir plus, téléchargez la communication de l’Ugict CGT Axa IM

info cgt axa im 09 2015 (PDF - 462 ko)