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18 novembre 2015

DIRECT ASSURANCE

Digitalisation : une chance pour l’avenir ?

La digitalisation est devenue un véritable cheval de bataille, autant pour Direct Assurance que pour le groupe AXA. Enjeu économique majeur, il est perçu comme un vecteur de développement de l’entreprise.

Mais qu’en est-il pour les salariés ?

Une étude menée en octobre 2014 par le cabinet Roland Berger Strategy Consultants portant sur l’impact de la digitalisation sur l’emploi conclut : « La vague de transformation digitale à l’œuvre depuis les années 2000 pourrait être aux cols blancs dans la décennie à venir, ce que la mondialisation et l’automatisation industrielle ont été aux cols bleus dans les an¬nées 1980-1990. »
En clair : entre 1980 et 2010, plus de 60% des emplois détruits dans l’industrie l’ont été à cause des gains de productivité (automatisation, restructuration…).

Ce que l’étude dit : c’est désormais notre tour, à nous salariés du Tertiaire ! 3 millions d’emplois qui risquent d’être détruits à horizon 2025 en France, 42% des métiers présentant le risque d’être supplantés à terme par la numérisation… Un avenir bien loin de la vision radieuse du numérique que nous présente régulièrement la Direction.

Cela a déjà commencé au sein du groupe AXA : entre 2008 et 2012, les effectifs au sein du Groupe sont passés de 214000 à 160000 salariés à travers le Monde, soit une baisse de 25% !

Pour en savoir plus, téléchargez la communication de vos élus CGT

cgt da 11 2015 digital (PDF - 538.2 ko)