Accords Groupe (RSG) | Salaires Primes

14 février 2017

Salaires : une victoire…à 2 € 50 nets mensuels !!!

Coup de théâtre inattendu dans les négociations salariales annuelles au sein d’Axa :

Aucune organisation syndicale n’ayant apposé sa signature au bas de l’accord proposé par la direction, cette dernière nous annonce vendredi 3 février au soir une 4e séance de négociations pour le mardi 7 !!!

Mais que s’est-il passé entre temps ?

Lors de cette séance, la direction fait une nouvelle proposition : 0,6% d’augmentation générale et 0,6% d’augmentation individuelle au lieu des 0,5% proposés jusqu’alors pour les non-cadres, 0,2% d’augmentation générale pour les cadres au lieu de 0%, maintien de 0% pour les classes 6 et 7.

2 organisations syndicales annoncent en séance qu’elles signent l’accord, une 3e le paraphera dès l’après-midi.
A peine la négociation terminée, les premiers tracts annonçant une « victoire » commencent à fleurir sur nos bureaux.

Non, ce n’est pas une victoire !

0,6% d’augmentation générale reste tout à fait inacceptable :

  • lorsque le Groupe Axa, augmente ses bénéfices de 3%, à 5,6 milliards d’Euros,
  • que cette plus-value revient en quasi-totalité aux actionnaires avec une augmentation de 59,4% en 5 ans.
  • que l’austérité est loin d’être pour tous : notre ancien PDG part avec un parachute doré de 12,5 millions d’Euros (+ une retraite annuelle de plus d’un million d’Euros jusqu’à la fin de ses jours), et le salaire moyen mensuel des 10 plus hauts revenus au sein d’Axa a augmenté de 16,77% en 3 ans.

Pour les salariés, c’est la baisse du pouvoir d’achat et des effectifs depuis des années et une aggravation des conditions de travail.

La CGT n’a pas signé cet accord

Téléchargez la communication complète de la CGT Axa

Téléchargez l’accord cadre 2017

salaires axa 02 2017 (PDF - 449.5 ko)

accord RSG salaires PA 2017 (PDF - 1.6 Mo)