Accords Groupe (RSG) | Salaires Primes

1er janvier 2012

Accord Groupe sur les salaires 2011 2013 du personnel administratif

Le niveau des augmentations générales de salaires prévu par l’accord salarial ne garantit aucune véritable progression des rémunérations des salariés du groupe, qu’ils soient employés ou cadres.

Le coût de la vie augmente, les salaires doivent suivre au minimum la hausse des prix. Or, l’accord salarial signé fin 2010 est bien loin du compte.

Déjà en janvier la CGT avec d’autres organisations syndicales demandait de rouvrir les négociations salariales.
Mais la signature du texte par la Cfdt et la Cgc entérine une diminution du pouvoir d’achat pour tous, la hausse des prix sur un an approchant 3%.

Cette situation est profondément injuste au regard des résultats de l’entreprise, de l’augmentation de 25% du dividende cette année et est particulièrement démotivante pour le personnel et dément l’objectif affiché de faire d’AXA « la société préférée des collaborateurs ».
Inadmissible pour la CGT qui ne signera pas l’accord proposé.

Télécharger l’accord cadre du 17 novembre 2010 sur les salaries du personnel administratif 2011 2013

et son avenant du 2 décembre 2011

accord rsg salaire pa 2011 2013 (PDF - 675.4 ko)

avt 2 12 2011 a accord rsg salaire pa 2011 2013 (PDF - 115.5 ko)