Accords Groupe (RSG) | Salaires Primes

3 janvier 2014

Salaires Groupe 2014 2016 des personnels administratifs

La CFDT et la CFE-CGC signent pour l’austérité

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Pour les non cadres et les cadres non optant, cela se traduit par une augmentation générale de 0,85 % au 1er mai 2014, 2015 et 2016
En 2014 l’augmentation générale passe à 1% (soit + 0,15% en avance sur la clause de revoyure).
A titre d’exemple : un non cadre qui gagne 28 000 € brut annuel soit 280 € par an soit 18 € net par mois sur 12 mois (sur la base de 23 % de charge).

Les alternants sont exclus du dispositif de la PPE.

Le reste du texte est à l’avenant. A noter une clause balai qui prévoit que si au bout de 3 ans un cadre n’a pas perçu d’augmentation individuelle, il recevra au bout de 3 ans révolus une augmentation individuelle non plafonnée du montant des augmentations générales des non cadres.
Exemple : un cadre classe 5 gagnant 35 000 € brut annuel aura une augmentation de 70 € brut annuel soit 4,50 € net par mois.
Si par hasard il existait un cadre de classe 5 gagnant plus de 50 000 € par an cela lui ferait 100 € brut par an soit 6,41 € net par mois

La Cgt est intervenue pour souligner le ridicule de ce qui est proposé par la direction, a rappelé que la hausse des prix est constante en particulier sur les biens de premières nécessité (essence, loyer, timbre, navigo +3% au 1er janvier, etc…) que les impôts sont en hausse systématique comme la TVA au 1er janvier.

La bonne santé des profits d’AXA, la hausse des dividendes des actionnaires, la retraite chapeau des dirigeants est assurée, pour les salariés c’est régime sec….

A vous de juger …

accord RSG salaires PA 2014 2016 (PDF - 263 ko)