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10 avril 2014

SALAIRES

Les salariés de Satec (groupe Axa) toujours mobilisés

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La lutte paye

Suite à l’arrêt de travail des salariés, une délégation a été reçue.
Avant la rencontre, la Direction proposait les mesures salariales suivantes :

  • 1.3% d’augmentations individuelles des salaires
  • 0.7% d’augmentation générale pour les salaires jusqu’à 45 K€
  • La prise en charge de la part restauration à hauteur de 6.10 € par repas
  • L’augmentation du budget du Ce de 0.1%

La délégation a fait savoir que l’augmentation générale des salaires de 2.5% restait à ce jour la revendication à satisfaire pour traduire dans notre porte-monnaie les bons résultats collectifs de l’entreprise en 2013.

Après avoir pris conscience des efforts collectifs des salariés en 2013 et du sentiment de lassitude que générait son attitude, la Direction a proposé de rajouter à ses propositions une prime 160 € versée en 2014 à tous les salariés en complément de l’intéressement versé cette année (qui représente 6% d’un salaire mensuel autant dire pas grand-chose). Dans l’hypothèse où cette prime serait versée sur le salaire, elle ne serait que de 128 € pour cause de charges salariales patronales. Ça laisse songeur …

La délégation a donc demandé que l’augmentation du budget du CE et de la prise en charge de la restauration soit affectée sur les augmentations générales. La Direction a accepté tout de suite puisque cela ne représente que 0.12 % de la masse salariale.

Nous arrivons donc aux propositions suivantes après trois semaines de discussion avec la Direction :

  • 1.3% d’augmentations individuelles des salaires
  • 0.82% d’augmentation générale pour les salaires jusqu’à 45 K€
  • Une prime de 160 € ou 128 € pour tous les salariés

Insuffisant pour les salariés en lutte qui ont décidé de faire à nouveau 55 minutes de grève VENDREDI 11 AVRIL de 10h30 à 11h25

La CGT AXA soutient nos collègues qui se battent pour qu’un juste partage des
bénéfices soit mis en place chez Satec.

A suivre ...