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23 mai 2014

Entre Cap Bordeaux et la gestion prévisionnelle de la baisse des emplois

CE Par Pro Directions Centrales du 20 mai 2014

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GPEC : la direction indique clairement que la politique générale en matière d’emploi est à la baisse du fait de l’évolution vers le digital.
Ce changement de « culture » a bon dos mais la direction ne parle pas de la recherche maximale de rentabilité par la baisse maximum des coûts, par le transfert des activités vers des salariés mal payés (externalisations, délégations de gestion, etc…).

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ce ppdc 05 2014 (PDF - 314.2 ko)