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29 juillet 2014

Emploi des jeunes chez AXA

Les salariés disent NON à la précarisation de ses jeunes !

On ne peut se faire le chantre de l’emploi et son destructeur dans un même temps !

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Alors qu’Henri De Castries présentait fièrement au 1er ministre Manuel Valls son programme d’accompagnement des jeunes vers l’emploi, la CGT lui a remis les 2498 signatures de salariés demandant le recrutement en CDI des salariés en CDD, en alternance et en apprentissage.

Car si Axa annonce l’embauche massive de jeunes en Europe, les salariés européens de moins de 26 ans du groupe ont vu leur nombre passer de 5971 à 3981 entre 2008 et 2012 , soit plus de 33% d’effectifs disparus.

La situation est identique au sein d’Axa France ou le nombre de salariés administratifs est passé de 13200 à 9129 entre fin 1998 et fin 2011 (-30%). Et la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) annonce ce chiffre à moins de 7000 en 2015. En 17 ans, les effectifs d’Axa France auront ainsi été quasiment divisés par 2 !!!

En signant massivement cette pétition, le personnel a tenu à faire part de son profond mécontentement sur la situation réservée aux jeunes accueillis dans l’entreprise.

La CGT, avec le personnel, continuera à demander à ce que ces jeunes puissent bénéficier d’un CDI.

Téléchargez le tract de la CGT Axa
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